Bien choisir l’offre de mutuelle hospitalière

À l’instar des autres salariés, le personnel des hôpitaux et des professionnels de santé peut tomber malade. C’est pourquoi il lui faut souscrire à un complémentaire santé. Et ce, en plus de la prise en charge offerte par la Sécurité sociale.

Choix de la mutuelle hospitalière

La mutuelle hospitalière s’adresse à tout personnel exerçant dans le milieu hospitalier. Il s’agit notamment de praticiens, de paramédicaux, de sages-femmes et du corps administratif ou d’entretien. D’une manière générale, les offres sont étudiées en fonction du statut hospitalier. En effet, tout le monde peut bénéficier d’un complémentaire santé sur-mesure. Toutefois, il n’est pas évident de déterminer quel est la meilleure mutuelle hospitalière ? Certes, le choix d’une mutuelle hospitalière repose sur des critères bien définis, à l’instar du rapport qualité-prix. On parle ici notamment de l’étendue des prises en charge par rapport au montant de la cotisation.

La possibilité de bénéficier des allocations journalières en cas d’arrêt maladie constitue l’atout majeur de ce type de mutuelle. À cela s’ajoutent les services d’accompagnement au quotidien. Il s’agit en particulier du coaching personnalisé, de l’aide aux soignants, de recherche de places en établissements spécialisés, etc. Si la mutuelle propose une assistance complète dans les moments difficiles, ce serait top. En ce sens, le service d’aide-ménagère ou de garde d’enfants, ou encore la présence d’un proche est à privilégier. Il en est de même pour la livraison de médicaments et les services en cas de dépendance d’un proche. Toutes ces conditions sont à regarder en détail pour déterminer quelle est la meilleure mutuelle hospitalière actuellement.

Pourquoi choisir la mutuelle UNIPH ?

UNIPH correspond à une mutuelle santé et prévoyance accessible à tous. En constante évolution, elle défend l’intérêt de ses adhérents et propose une assurance santé au meilleur prix. Par ailleurs, toute son équipe reste réactive et vous conseille dans le choix de votre couverture idéale. Dans ce contexte, l’association propose différentes offres étudiées selon des besoins précis. Tout d’abord, on cite l’UNIGO, une mutuelle complémentaire réservée aux jeunes de 17 à 27 ans avec un tarif unique. Par ailleurs, la couverture santé ESSENTIELLE convient pour les dépenses de santé courantes au prix le plus bas. Ensuite, parlons de l’EQUILIBRE qui correspond à la protection santé et prévoyance la plus complète pour les budgets moyens.

D’un autre côté, l’offre TRANQUILLITÉ présente une garantie santé et prévoyance adaptée pour les postes clés. Vient ensuite le CONFORT avec le meilleur taux de remboursement, peu importe votre poste. Enfin, le complément santé UNIOR réunit deux offres spécialement conçues pour les plus de 55 ans. Au-delà de ses propositions attractives, UNIPH met à votre disposition 30 ans d’expérience dans le métier. Cela lui permet d’offrir une assurance-maladie complémentaire bien ciblée. Par ailleurs, il s’agit d’une structure créée par des hospitaliers pour des hospitaliers. Ce qui fait qu’elle comprend mieux les besoins du personnel de la fonction publique hospitalière. En choisissant la bonne mutuelle santé, les agents de la fonction publique hospitalière peuvent voir l’avenir sous de meilleurs auspices. Par conséquent, ils peuvent envisager d’investir dans l’immobilier par exemple. Dans ce cas, ils sont invités à se tourner vers un service immobilier. Ce dernier peut les aider à dénicher rapidement le bien qui satisfait à leurs exigences. Et dont le prix est en harmonie avec leur budget. De plus, il offre un accompagnement personnalisé jusqu’à la concrétisation de leur projet.